Notre vision du travail - Anyworkle

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Vous souhaitez travailler chez Anyworkle ? Lisez ce qui suit !

Notre vision du monde du travail

Chez Anyworkle, nous pensons que le monde du travail devrait être passionnant. S’il ne l’est pas aujourd’hui c’est pour une raison simple : nous passons plus de temps à faire des tâches qui ne nous intéresse pas, au lieu de nous concentrer en majorité là où nous sommes le plus efficace.

Nous pensons que chacun devrait faire les tâches sur lesquelles il ou elle est le plus efficace… Et laisser également les autres faire de même. Par exemple, le marketing digital est un métier, et on ne s’improvise pas Community Manager. Un Community Manager sait le mieux comment gérer un réseau social et un Chef de Projet sait le mieux comment gérer l’avancée d’un projet. Chacun est spécialiste de son domaine. 

De même, nous pensons qu’un chef d’entreprise devrait pouvoir se concentrer là où il ou elle est le plus efficace : gérer son entreprise. Un chef d’entreprise ne devrait pas s’occuper soi-même de ses réseaux sociaux, non pas parce que ce n’est pas important, mais parce que ce n’est pas là où il ou elle apporte le plus de valeur ajoutée. Et c’est pour cette raison que Anyworkle existe.

Anyworkle permet aux entreprises de se concentrer sur leurs tâches les plus importantes, et nous déléguer le reste. Vous avez besoin de recruter des freelances, mais vous n’avez pas le temps de faire des recherches et des entretiens ? Nous trouvons pour vous le bon freelance ! Anyworkle permets aux entreprises de se faciliter la vie et de ne faire que leurs tâches les plus importantes. Et nous appliquons également ce principe en interne.

Travailler chez Anyworkle

Vous l’aurez compris, nous avons une vision du travail très particulière et qui se démarque des autres entreprises. Nous  faisons uniquement ce dans quoi nous sommes les plus efficaces.

Notre expertise est le marketing et le sourcing. Cela signifie que nous sommes bons dans le domaine de la présence en ligne (réseaux sociaux, site internet etc.). Et nous sommes également bons pour trouver les meilleures personnes pour effectuer une mission (par exemple un freelance pour une entreprise).

Anyworkle a été fondé à l’origine par deux diplômés de marketing digital, et cela a été suffisant pour lancer l’entreprise. Mais nous avons vocation de nous développer et grandir. Et ainsi, accueillir d’autres personnes dans notre équipe.

Freelance ou salarié ?

Au départ, pour les besoins internes de notre entreprise, nous pourrons naturellement faire appel à des freelances. En effet, nous pensons que les freelances sont un super exemple de notre vision du travail. Si vous êtes freelance, cela signifie certainement que vous aimez ce que vous faites, car vous le faites en indépendant ! Et si la recherche de missions n'est pas pour vous une partie de plaisir, vous pouvez nous la déléguer. 

Nous aimons le freelancing et les freelances, mais nous ne sommes pas fermé aux postes en salariat. Au contraire, si un freelance est investi pour son client, un salarié fait parti intégrante de l’équipe. Les deux sont importants ! Nous avons été salariés dans d’autres entreprises par le passé. Et nous savons que le dévouement des salariés pour leur entreprise n’est pas forcément toujours bien récompensé, ou pas autant qu’il devrait l’être. Ainsi, encore une fois, nous ne voulons pas faire les choses comme les autres. Nos salariés sont le coeur d'une entreprise et les joueurs titulaires de l’équipe (si on compare l'entreprise a une équipe de sport). Pour cette raison, nous préférons attendre de trouver la bonne personne, plutôt que de recruter le premier venu "parce qu’il faut recruter".

Travailler avec nous

Si vous souhaitez travailler avec nous, n’hésitez pas à nous envoyer un message. Quand nous avons un besoin interne, nous avons tendance à aller contacter directement les personnes (le sourcing est notre coeur de métier). Cependant, nous aimons les audacieux. Ne pas avoir peur d’aller démarcher une entreprise, c’est déjà avoir l’état d’esprit pour travailler avec nous. Alors n’hésitez-pas !

Aujourd’hui, nous n’avons pas la possibilité d’embaucher un poste en CDI. Ainsi, nous préférons ne pas embaucher du tout. Embaucher une personne et mal la payer serait totalement contraire à toutes nos valeurs professionnelles. Mais pour les autres demandes hors CDI, nous sommes ouvert !

N’hésitez pas à nous envoyer un message et à très vite !

Guillaume
Co-founder, Anyworkle

PS : si vous cherchez un stage ou une alternance, n’hésitez pas non plus ! Si nous ne pouvons pas vous prendre chez nous, nous pourrons peut-être vous aider dans vos recherches…